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「人材育成・社員教育・採用・適性診断」第一部

適性診断D・A・T 第一部
正答を導き出す力(収束的思考能力)を測定!

論理的思考能力、つまり、基礎的な知的能力を測るテストで、いわゆる「地頭」の能力を測るものです。受検者の総合点数が全国平均でみた場合どのクラスに位置するのかをグラフで示しています。

また、言語能力と非言語能力の2側面からも測定し全国平均との比較をグラフで示しています。

単品価格 定価:2,500円


第1部を受けることによって発見できること

◆基礎的な知的能力を点数化して、偏差値も算出しますので、受検者の知的能力の相対的な位置づけが分かります。


「人材育成・社員教育・採用・適性診断」第二部

適性診断D・A・T 第二部
「思考力と発想力」の両面を測定!

潜在的な能力である「発想力」を測定しています。「創造的構え」「直観力」「ユーモア態度」「曖昧耐性」「認知的熟慮性」の5つの側面から受検者が発想力の高いタイプなのか、低いタイプなのか総合的に判断します。

また、第一部の「論理的思考能力」と第二部の「発想力」とを2軸で16分割したマッピンググラフで、受検者が全国的にどのレベルに位置するのかを示します。発想力は訓練で高められます。ステップアップするための個人に合わせたコメントも記載しています。

単品価格 定価:3,500円


第2部を受けることによって発見できること

◆創造性を発揮する気持ちや態度が強いかどうか
◆アイデアを出すのが得意なのかどうか
◆会議等で率先して自分の意見を持ち、発言できるタイプかどうか
◆新規事業や新規店舗など、漠然としていたり、混然としていてあいまいな指示しか
 上司から下りて来ない職場環境でも、 率先して仕事を見つけて、自ら仕事をしてゆけるタイプなのかどうか


「人材育成・社員教育・採用・適性診断」第三部

適性診断D・A・T 第三部
性格を19のタイプに分類して適性を診断!

性格を形成する大きな4つの側面から、受検者の性格を19のタイプに分類しています。また、受検者の職務適性診断結果から導き出し、表示しています。

また、情緒安定性・不安定性を測ることが出来ます。必要以上に心配して物事を悪いほうに考えるタイプなのかどうかが分かります。 また、類似性格や正反対性格も分かりやすく分類できますので、チーム分けなどに活用していただくことも出来ます。

単品価格 定価:2,500円


第3部を受けることによって発見できること

◆対人面や物事に対して控えめなタイプのか、積極的に関わってゆくタイプなのか
◆常に新しさを求めてゆくタイプなのか、変化が苦手なタイプなのか
◆細かいことはあまり気にしないタイプなのか、物事に対してじっくり取り組むタイプなのか
◆やや強引なタイプなのか、周囲への気配りを重要視するタイプなのか
◆情緒安定性・不安定性(「うつ」状態になり易いか、なりにくいか)


お得 3部セット価格 定価:7,500円

各種セミナーも開催!

◆発想力アップセミナー  ◆チームリーダーの役割  ◆ポジティブ思考  
◆チームで活かす発想力

(価格応相談)

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